Unsere Leistungen

So funktioniert lunist.

Vom anonymen Check-in bis zur datenbasierten Organisationsentwicklung.

lunist. verbindet die direkte Hilfe für Mitarbeitende im Arbeitsalltag mit einem übersichtlichen Dashboard für HR & Führungskräfte. Aus anonymen Rückmeldungen entstehen verlässliche Erkenntnisse für bessere Prozesse, klare Rollen und wirksames BGM.

Belastungsanalyse & HR-Dashboard

Das 2-Säulen-Messmodell: Wie Daten erhoben werden

Die Datenerhebung von lunist. basiert auf einer klaren methodischen Trennung. So bleibt die tägliche Hürde für Beschäftigte minimal, während HR gleichzeitig valide Daten für die gesetzliche Gefährdungsbeurteilung erhält:

  • Säule 1: Der Alltags-Pulse (Daily/Weekly)

    Ein 60-Sekunden-Check-in für die akute Stimmungs- und Belastungslage. Beschäftigte nutzen ihn als diskretes Ventil im Arbeitsalltag und gelangen von dort direkt zu den Übungen in der Mediathek.

  • Säule 2: Der GDA-Deep-Dive (Periodisch, z. B. 1–4x pro Jahr)

    Gezielte Vertiefungsbefragungen zu den normierten GDA-Kategorien (§ 5 ArbSchG) wie Handlungsspielraum, Rollenklarheit und Arbeitsorganisation. Er liefert die gesetzlich geforderte Substanz ohne ständige Fragebogen-Ermüdung.

Das HR-Dashboard: Was Sie auswerten

Alle Rückmeldungen fließen im Dashboard anonym zusammen (Auswertung strikt erst ab 10 abgegebenen Datensätzen pro Gruppe).

Ihre Auswertung auf einen Blick:

  • Belastungstrends im Zeitverlauf: Entwicklung nach Abteilungen und Standorten

  • Ursachen-Analyse (GDA): Identifikation struktureller Stresstreiber (z. B. unklare Schnittstellen, Arbeitszeitmuster)

  • Maßnahmen-Tracker: Vorher-Nachher-Vergleich zur Überprüfung organisatorischer Anpassungen

  • BGM-Feedback: Transparenz über die Nutzung der Mediathek und Bewertung bestehender Angebote

So erhalten Geschäftsführung und HR eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um Fehlzeiten präventiv zu senken und Arbeitsbedingungen zielgerichtet zu optimieren.

Die Mediathek

Belastungen frühzeitig regulieren.

Die Mediathek bietet kurze Audio- und Videoeinheiten zur unmittelbaren Selbstregulation in belastenden Arbeitssituationen. Die Inhalte dauern in der Regel nur wenige Minuten und lassen sich unkompliziert in den Arbeitsalltag integrieren.

Beispiele:

  • Atemtechniken

  • EFT-Tapping

  • Progressive Muskelentspannung

  • Bodyscan

  • Vagusnerv-Regulation

  • mentale Distanz nach belastenden Ereignissen

Die Inhalte dienen der Prävention sowie der emotionalen Stabilisierung und ersetzen keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung.

Organisationsberatung. Strukturelle Reibungsverluste dauerhaft senken.

Anonyme Daten schaffen Transparenz, die Organisationsberatung macht daraus wirksame Veränderung. Wir begleiten Führungskräfte und HR dabei, die im Dashboard identifizierten Belastungsschwerpunkte im System zu entschärfen.

Schwerpunkte:

  • Analyse und Anpassung belastender Arbeitsabläufe und Kommunikationswege

  • Erarbeitung konkreter Handlungsoptionen für die Führungsebene

  • Einbindung der Ergebnisse in die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GBU)

  • Begleitung bei der nachhaltigen Verankerung organisationaler Resilienz

Datenschutz & Vertraulichkeit

Vertrauen ist die Grundlage.

lunist. wurde konsequent so entwickelt, dass die Privatsphäre Ihrer Mitarbeitenden jederzeit geschützt bleibt.

  • Nutzung ohne App-Installation (direkt über den Browser)

  • Keine Standorterfassung oder personenbezogene Speicherung

  • organisationsspezifischer Zugangscode

  • Automatische Schutzschwelle: Auswertungen erst ab 10 Datensätzen pro Gruppe

Die Organisation erhält Erkenntnisse über Belastungsmuster, niemals über einzelne Mitarbeitende.

Individuelle Einrichtung.

Passend zu Ihrer Organisation.

Jede Organisation arbeitet anders. Deshalb werden Rollenprofile, Belastungskategorien und Dashboard-Kennzahlen gemeinsam definiert und exakt auf Ihre Strukturen abgestimmt. Zudem begleiten wir Sie bei der Einführung und der strategischen Ableitung von Maßnahmen. So erhalten Sie keine Standardlösung, sondern eine Plattform und Begleitung, die zu Ihrer Organisation passt.

Mehr als ein Unterstützungsangebot.

Mit lunist. investieren Sie nicht nur in die mentale Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sondern schaffen gleichzeitig eine belastbare Datengrundlage für strategische Entscheidungen.

Je nach Organisationsstruktur hilft lunist. dabei:

  • Ungeplante Fehlzeiten und Vertretungskosten zu reduzieren

  • Belastungsschwerpunkte frühzeitig zu erkennen

  • BGM-Maßnahmen und Prozessänderungen auf ihre Auswirkung hin zu überprüfen

  • Führungskräfte bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (§ 5 ArbSchG) zu unterstützen

  • Die Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken

Datenbasierte Transparenz schafft gezielte Handlungsspielräume.

Offene Fragen? Lassen Sie uns sprechen.

In einem Strategiegespräch besprechen wir Ihre Ausgangssituation und zeigen Ihnen, wie das strategische Dashboard, die operative Soforthilfe und unsere Organisationsberatung optimal auf Ihre Strukturen abgestimmt werden können.

kontakt@lunist.eu